dr Klaudia Martynowska
Wydział Nauk Społecznych i Technicznych - Instytut PedagogikiKatedra Pedagogiki Specjalnej
Stanowisko: Adiunkt posiadający stopień naukowy dr
2023
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Nagroda wewnętrzna
2022
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Sex differences in self-perceived employability and self-motivated strategies for learning in Polish first-year students
[w:] PLoS One - Self-Perceived Employability Scale – Polish Adaptation
[w:] The New Educational Review - Wonder Is the Beginning of Wisdom. The Socratic Method in a Qualitative Study of Leadership in Family Firms
[w:] Journal for Perspectives of Economic Political and Social Integration, Journal for Mental Change.
Organizacja konferencji międzynarodowej
Nagroda wewnętrzna
2021
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Organizacja konferencji międzynarodowej
Wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej
2020
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Perceived stress and well-being of Polish migrants in the UK after Brexit vote
[Stres i dobrostan psychiczny polskich imigrantów w Wielkiej Brytanii po głosowaniu Brexit]
[w:] PLoS One - Faith conquers all? Demographic and psychological resources and their associations with academic performance among religious college students
[w:] British Journal of Religious Education
Recenzent artykułu dla czasopisma naukowego
Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej
Przyjęcie gościa z zagranicznego ośrodka naukowego
Kierownictwo złożonego projektu finansowanego przez NCN
Wykonawca w złożonym projekcie finansowanym z budżetu KUL
Usługi dydaktyczne w kraju
Nagroda wewnętrzna
2019
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
- Business Run by Family or Family Run by Business? The Role of Entrepreneurial Leadership and Job Crafting in Developing Entrepreneurial Behaviour of Future Successors
[Biznes prowadzony przez rodzinę czy rodzina prowadzona przez firmę? Rola przywództwa przedsiębiorczego i tworzenia miejsc pracy w rozwijaniu zachowań przedsiębiorczych przyszłych następców] - IIntegracja koncepcji autentycznego przywództwa w zawodzie nauczycieli wczesnego dzieciństwa: przegląd literatury
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- The role of leadership and emotional intelligence in enhancing communication in family businesses
[Rola przywództwa i inteligencji emocjonalnej w procesie komunikacji w firmach rodzinnych ]
[w:] Kwartalnik Naukowy Fides et Ratio - Effective Organizational Culture of Family Firms –the Perspective of Future Successors: a Qualitative Study
[Efektywna kultura organizacyjna firm rodzinnych z perspektywy przyszłych sukcesorów. Badanie jakościowe]
[w:] Roczniki Pedagogiczne
Tłumaczenie tekstów wymagających kompetencji naukowych
Wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej
Udział w konferencji krajowej
Stypendium w ramach programu Erasmus
Staż finansowany ze środków krajowych
Wspólna realizacja badań naukowych z ośrodkiem zagranicznym
Wykonawca realizowanego projektu finansowanego z funduszy UE
Kierownictwo realizowanego projektu finansowanego z budżetu KUL
Wykonawca w realizowanym projekcie finansowanym z budżetu KUL
2018
Kurs e-learningowy
Artykuł popularnonaukowy w czasopiśmie
Tłumaczenie tekstów wymagających kompetencji naukowych
Tłumaczenie ustne podczas spotkań naukowych
Recenzja książki naukowej
Recenzja artykułu naukowego
Udział w dyskusji panelowej na konferencji międzynarodowej
Udział w zawarciu umowy z zagranicznym ośrodkiem naukowym
Wspólna realizacja badań naukowych z ośrodkiem zagranicznym
Przyjęcie gościa z zagranicznego ośrodka naukowego
Wykonawca w złożonym projekcie finansowanym z funduszy UE
Wykonawca w złożonym projekcie finansowanym przez MEiN
Udział w festiwalu nauki
2017
Członkostwo w międzynarodowej organizacji o charakterze naukow
2016
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
- Emocje - piękno i zagadka ludzkiej natury. Inteligencja emocjonalna, stres a poczucie szczęscia
- Stres zawodowy w pracy funkcjonariuszy Służby Więziennej- przegląd literatury.
- Rola norm społecznych i rodzinnych w firmie rodzinnej. Perspektywa międzykulturowa.
- Pochodzenie społeczne i system wartości a postawa wobec sportu