| Autor |
Artificial Intelligence as a Factor in the Transformation of Value Orientations in the Professional Training of Managers [Sztuczna inteligencja jako czynnik transformacji orientacji wartości w profesjonalnym szkoleniu menedżerów]
Artykuł naukowy w wydawnictwie zbiorowym recenzowany
Rok: 2026
nauki o zarządzaniu i jakościpedagogika | dr Oksana Dubinina |
The Implementation of a Project Approach in Craft Production Management [Zastosowanie podejścia projektowego w zarządzaniu produkcją rzemieślniczą]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2026
informatykanauki o zarządzaniu i jakościpedagogika | dr Oksana Dubinina |
Zarządzanie finansami w międzynarodowych korporacjach
Książka naukowa recenzowana
Rok: 2026
nauki o zarządzaniu i jakości | prof. dr hab. Marek Pawlak |
Partia rządząca i pozycja kobiet w radach nadzorczych spółek akcyjnych
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2026
nauki o zarządzaniu i jakości | prof. dr hab. Marek Pawlak |
Two Approaches to Assessing Factors Related to Management Students’ Morality and their Results [Dwa podejścia do oceny czynników związanych z moralnością studentów zarządzania i ich wyniki]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2026
nauki o zarządzaniu i jakości | prof. dr hab. Marek Pawlak |
Moral Dilemmas and Evaluation of Management Students Moral Development [Dylematy moralne i ocena rozwoju moralnego studentów zarządzania]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2026
nauki o zarządzaniu i jakości | prof. dr hab. Marek Pawlak |
How Do Personal Values Affect Boycott Participation? The Moderating Role of National Culture [W jaki sposób wartości osobiste oddziałują na udział w bojkotach? Znaczenie kultury kraju jako moderatora]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2026
nauki o zarządzaniu i jakości | dr hab. Grzegorz Zasuwa prof. KUL |
Zmiany pokoleniowe w zarządach i radach nadzorczych firm rodzinnych
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2026
nauki o zarządzaniu i jakości | prof. dr hab. Marek Pawlak |
THE LITURGICAL CHOIR AS A COMMUNITY THAT PURSUES THE PRINCIPLE OF THE COMMON GOOD [Chór liturgiczny jako wspólnota realizująca zasadę dobra wspólnego]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
nauki o zarządzaniu i jakościnauki socjologicznenauki teologiczne | Ks. dr hab. Sławomir Bylina prof. KUL |
Does Ethical Ideology Really Matter in Consumer Responses to Corporate Wrongdoing? The Effects on Trust and Word-of-Mouth Recommendations [Czy ideologia etyczna naprawdę ma znaczenie w reakcjach konsumentów na nieetyczne działania firm? Wpływ na zaufanie i rekomendacje ustne]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
ekonomia i finansenauki o zarządzaniu i jakości | mgr Alicja Węgierak |
Does Ethical Ideology Really Matter in Consumer Responses to Corporate Wrongdoing? The Effects on Trust and Word-of-Mouth Recommendations [Czy ideologia etyczna naprawdę ma znaczenie w reakcjach konsumentów na nieetyczne działania firm? Wpływ na zaufanie i rekomendacje ustne]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
ekonomia i finansenauki o zarządzaniu i jakości | dr hab. Grzegorz Zasuwa prof. KUL |
Transparentność wynagrodzeń w organizacji z perspektywy pracodawców
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
nauki o zarządzaniu i jakości | dr inż. Monika Wawer |
Do loyal consumers remain indifferent to alleged bank irresponsibility? Consumer loyalty in the context of moral emotions and boycott intentions [Czy lojalni konsumenci pozostają obojętni wobec rzekomej nieodpowiedzialności banków? Lojalność konsumentów w kontekście emocji moralnych i zamiarów bojkotu]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
ekonomia i finansenauki o zarządzaniu i jakości | dr hab. Grzegorz Zasuwa prof. KUL |
Do loyal consumers remain indifferent to alleged bank irresponsibility? Consumer loyalty in the context of moral emotions and boycott intentions [Czy lojalni konsumenci pozostają obojętni wobec rzekomej nieodpowiedzialności banków? Lojalność konsumentów w kontekście emocji moralnych i zamiarów bojkotu]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
ekonomia i finansenauki o zarządzaniu i jakości | dr Grzegorz Wesołowski |
Pay Transparency in the Organisation in the Opinion of Generation Z [Przejrzystość wynagrodzeń w organizacji w opinii pokolenia Z]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
nauki o zarządzaniu i jakości | dr inż. Monika Wawer |
Data-Centric Business and Applications Advancing Success Through Operational Excellence, Financial Innovation, Digital Transformation, and Data-Driven Human Resource Management [Data-Centric Business and Applications Advancing Success Through Operational Excellence, Financial Innovation, Digital Transformation, and Data-Driven Human Resource Management]
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
Rok: 2025
nauki o zarządzaniu i jakości | dr Judyta Przyłuska-Schmitt |
Zachowania zakupowe polskich nabywców finalnych na rynku produktów spożywczych
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
nauki o zarządzaniu i jakości | dr Grzegorz Wesołowski |
Why do environmental wrongdoers avoid reputational penalties? The mediating role of moral disengagement and the effects of green values [Dlaczego organizacje popełniające wykroczenia przeciwko środowisku unikają kar reputacyjnych? Pośrednicząca rola moralnego wycofania i wpływ zielonych wartości]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2025
ekonomia i finansenauki o zarządzaniu i jakości | dr hab. Grzegorz Zasuwa prof. KUL |
Considerations on currency reform in Germany after World War II [Rozważania na temat reformy walutowej w Niemczech po II wojnie światowej]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2024
nauki o zarządzaniu i jakości | dr Judyta Przyłuska-Schmitt |
Вплив воєнного стану на аналіз маркетингового середовища компанії [Wpływ stanu wojennego na analizę środowiska marketingowego firmy]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2024
ekonomia i finansegeografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzennanauki o polityce i administracjinauki o zarządzaniu i jakości | dr inż. Rafał Lizut |
Future-proof skillset for Industry 5.0 [Umiejętności przyszłości w dobie przemysłu 5.0]
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
Rok: 2024
nauki o zarządzaniu i jakości | dr Monika Sak-Skowron |
Enhanced Indoor Positioning System Using Ultra-Wideband Technology and Machine Learning Algorithms for Energy-Efficient Warehouse Management [Zaawansowany system pozycjonowania wewnątrz budynków oparty na technologii ultraszerokopasmowej i algorytmach uczenia maszynowego dla energooszczędnego zarządzania magazynem]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2024
nauki o zarządzaniu i jakości | dr Monika Sak-Skowron |
Assessment of Municipal Waste Forecasting Methods in Poland Considering Socioeconomic Aspects [Ocena metod prognozowania odpadów komunalnych w Polsce biorąc pod uwagę aspekty społeczno-ekonomiczne]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2024
automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczneekonomia i finanseinżynieria lądowa, geodezja i transportinżynieria środowiska, górnictwo i energetykanauki chemicznenauki leśnenauki o zarządzaniu i jakościrolnictwo i ogrodnictwostosunki międzynarodowe | dr hab. inż. Krzysztof Pancerz prof. KUL |
How does corporate social irresponsibility affect organisational reputation? The mediating role of moral anger and distrust [Jak społeczna nieodpowiedzialność przedsiębiorstw wpływa na reputację organizacji? Pośrednicząca rola gniewu moralnego i nieufności]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2024
nauki o zarządzaniu i jakości | dr hab. Grzegorz Zasuwa prof. KUL |
Relevance of male perspective on gender diversity management [Relevance of male perspective on gender diversity management]
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
Rok: 2024
nauki o zarządzaniu i jakości | dr hab. Bohdan Rożnowski prof. KUL |
IS IT WORTHWHILE TO BE RESPONSIBLE? THE IMPACT OF COMPANY'S INTERNAL CSR ON EMPLOYEES' SATISFACTION [Czy warto być odpowiedzialnym? Wpływ wewnętrznego CSR na satysfakcję pracowników]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2024
nauki o zarządzaniu i jakości | dr Agnieszka Marek |
Propozycja modelu strategii wsparcia realizacji procesu tranzycji osób niepełnosprawnych intelektualnie do rynku pracy
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
Rok: 2023
nauki o zarządzaniu i jakościnauki socjologicznepsychologia | dr hab. Wojciech Otrębski prof. KUL |
Implementing the Principle of the Common Good in Classical and Social Enterprises [Realizacja zasady dobra wspólnego w klasycznych i społecznych przedsiębiorstwach]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2023
nauki o zarządzaniu i jakości | mgr Sylwia Kostrzewa |
Model satysfakcji z życia i pracy pracowników polskich przedsiębiorstw realizujących programy zarządzania talentami
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2023
nauki o zarządzaniu i jakości | mgr Sylwia Kostrzewa |
Model satysfakcji z życia i pracy pracowników polskich przedsiębiorstw realizujących programy zarządzania talentami
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
Rok: 2023
nauki o zarządzaniu i jakości | dr Agnieszka Marek |