dr inż. Monika Wawer
Wydział Nauk Społecznych - Instytut Dziennikarstwa i ZarządzaniaKatedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
Stanowisko: Adiunkt posiadający stopień naukowy dr
2023
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Shaping Sustainable Development Competencies through Student Internships
[Kształtowanie kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju poprzez praktyki studenckie]
[w:] Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska - Energy-Efficient City Transportation Solutions in the Context of Energy Conserving and Mobility Behaviours of Generation Z
[Energooszczędne rozwiązania w transporcie miejskim w kontekście zachowań oszczędzających energię i mobilności pokolenia Z]
[w:] Energies
Recenzja artykułu naukowego
- Zastosowanie gamifikacji w edukacji na poziomie wyższym
2022
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Student Internships as a Tool for Assessment of the Employer Brand
[Praktyki studenckie jako narzędzie oceny marki pracodawcy]
[w:] Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska - Smart Mobility in a Smart City in the Context of Generation Z Sustainability, Use of ICT, and Participation
[Inteligentna mobilność w inteligentnym mieście w kontekście zrównoważonego rozwoju generacji Z, wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych i partycypacji]
[w:] Energies
Recenzja artykułu naukowego
- Sustainability in the Scottish Fashion Industry: a perspective of the goals of Generation Z consumers second-hand clothing
[Zrównoważony rozwój w szkockim przemyśle modowym: perspektywa celów konsumentów odzieży używanej generacji Z] - Umiejętności pokolenia Z nabyte i udoskonalone dzięki stażom przed i podczas Covid-19
- A Strategic Tool for Digital Employer Branding
[Strategiczne narzędzia cyfrowego employer brandingu]
2021
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Managing the Process of Evaluation of the Academic Teachers with the Use of Data Mart and Business Intelligence
[Zarządzanie procesem oceny nauczycieli akademickich z wykorzystaniem Data Mart i Business Intelligence]
[w:] European Research Studies Journal
2020
[Employer branding w strategii zrównoważonego rozwoju z perspektywy zróżnicowania płci pokolenia Z]
[w:] Sustainability
Recenzja naukowa w czasopiśmie
- ICT Labor Market Needs: The Gap in Secondary School Graduate Soft Skills as a Challenge for the Educational System
[Potrzeby rynku pracy sektora ICT: umiejętności „miękkie” jako wyzwanie dla systemu edukacji]
[w:] ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Odznaczenie krajowe państwowe
- Złoty Medal za Długoletnią Służbę
2019
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
- Wykorzystanie podstrony Kariera na firmowych portalach webowych w budowaniu wizerunku pracodawcy
Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej
- Wykorzystanie podstrony Kariera na firmowych portalach webowych w budowaniu wizerunku pracodawcy
2018
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
- Academic Education and Professional Career of IT Specialists in Contemporary Enterprises
[Edukacja akademicka i kariera zawodowa specjalistów IT we współczesnych przedsiębiorstwach] - Postgraduate Studies as a Form of Teachers' Competencies Development in ICT
[Studia podyplomowe jako forma rozwoju kompetencji nauczycieli w ICT] - Employer Branding Through Social Media: The Case of Largest Polish Companies
[Employer branding za pośrednictwem mediów społecznościowych: przypadek największych polskich firm] - Employers' Requirements and Competencies of Candidates in the Area of Big Data
[Wymogi pracodawców i kompetencje kandydatów w obszarze dużych zbiorów danych] - Employer Branding on the Web: an Empirical Study of the Selected Polish Companies
[Employer Branding on the Web: badanie empiryczne wybranych polskich firm]
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Ocena wiedzy współczesnych menedżerów w zakresie narzędzi klasy business intelligence
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka - The Use of HR Metrics in Human Resources Management
[w:] Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Współczesne narzędzia business intelligence w zarządzaniu przedsiębiorstwem
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka
Wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej
- POSTGRADUATE STUDIES AS A FORM OF TEACHERS' COMPETENCIES DEVELOPMENT IN ICT
- Academic Education and Professional Career of IT Specialists in Contemporary Enterprises
- Employers' Requirements and Competencies of Candidates in the Area of Big Data
- Ocena wiedzy współczesnych menedżerów w zakresie narzędzi klasy business intelligence
- Współczesne narzędzia business intelligence w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Udział w konferencji międzynarodowej
- 10th International Scientific Conference „Business and Management 2018“
- CBU International Conference: Innovations in Science and Education
2017
Rozdział w recenzowanej książce naukowej
- Academic Education of IT Students in the Field of Data Analytics for The Needs of The Contemporary Business
- Gamification in the contemporary higher education – empirical studies from the point of view of students
[Gamification in the contemporary higher education – empirical studies from the point of view of students] - HR Analytics as a Support of High- and Mid-Level Managers in Contemporary Enterprises
[Analityka zasobów ludzkich jako wsparcie menedżerów wysokiego i średniego szczebla we współczesnych przedsiębiorstwach] - Candidate experience jako kluczowy obszar employer brandingu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Interim Management jako nowoczesna forma zarządzania przedsiębiorstwem
[w:] Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Firmowe strony internetowe w budowaniu wizerunku pracodawcy
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka - Specjalista Big Data – oczekiwania pracodawców a edukacja akademicka
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka
Recenzja artykułu naukowego
- Data & Information Management In Decision Making In The Intelligent Enterprise
- Entrepreneurship in the area of activity of key ICT clusters in Poland
- Integration of case study approach, project design and computer modeling in managerial accounting education with a diploma thesis development as an example
Wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej
- Gamification in the contemporary higher education – empirical studies from the point of view of students
- Academic education of IT students in data analytics field for the needs of the contemporary business
- Firmowe strony internetowe w budowaniu wizerunku pracodawcy
- Specjalista Big Data – oczekiwania pracodawców a edukacja akademicka
Udział w konferencji międzynarodowej
- International Conference on Communication, Management and Information Technology ICCMIT’17
Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej
- Candidate experience jako kluczowy obszar employer brandingu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Pomiar i ocena efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie z wykorzystaniem wskaźników HR
Organizacja konferencji
- Nowe tendencje w zarządzaniu
Udział w festiwalu nauki
- Lubelski Festiwal Nauki 2017 - Zostań skutecznym negocjatorem
- Lubelski Festiwal Nauki 2017
2016
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Grywalizacja w edukacji akademickiej – możliwości i ograniczenia jej wykorzystania w kształceniu studentów
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka - Zarządzanie przez dane w zarządzaniu zasobami ludzkimi
[w:] Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce - Kompetencje analityczne współczesnego menedżera i ich rozwój w procesie edukacji formalnej
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka - Interim management - nowy trend w zatrudnianiu menedżerów w przedsiębiorstwach
[w:] Roczniki Ekonomii i Zarządzania - Analityka biznesowa w zarządzaniu kadrami w przedsiębiorstwie
[w:] PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU
Artykuł naukowy w wydawnictwie zbiorowym recenzowany
- The utilization of the HR analytics by the high and mid-level managers: case from Eastern Poland
Wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej
- The utilization of the HR analytics by the high and mid-level managers: Case from Eastern Poland
Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej
- INTERIM MANAGEMENT JAKO NOWOCZESNA FORMA ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM
- Grywalizacja w edukacji akademickiej – możliwości i ograniczenia jej wykorzystania w kształceniu studentów
- Rola interim managera w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem
- Kompetencje analityczne współczesnego menedżera i ich rozwój w procesie edukacji formalnej
- ANALITYKA BIZNESOWA W ZARZĄDZANIU KADRAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE
2015
Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany
- Edukacja akademicka z wykorzystaniem narzędzi SAS
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka - Ekonomiczne aspekty zarządzania talentami w firmach Third-Party Logistics
[w:] Logistyka - Społeczna odpowiedzialność organizacji w zintegrowanej komunikacji marketingowej w przedsiębiorstwach logistycznych
[w:] Logistyka - Edukacja i poziom kompetencji pracowników 50+ w obszarze IT
[w:] Edukacja - Technika - Informatyka - Grywalizacja - nowy trend w rekrutacji kandydatów
[w:] STUDIA I PRACE WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH I ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO
Wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej
- Edukacja akademicka z wykorzystaniem narzędzi SAS.
- Edukacja i poziom kompetencji pracowników 50+ w obszarze IT.
Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej
- Ekonomiczne aspekty zarządzania talentami w firmach Third-Party Logistics
- Grywalizacja i obszary jej wykorzystania w zarządzaniu przedsiębiorstwem
- Społeczna odpowiedzialność organizacji w zintegrowanej komunikacji marketingowej w przedsiębiorstwach logistycznych
1996
Członkostwo w innej organizacji krajowej
- Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami