dr Tomasz Korulczyk

Wydział Nauk Społecznych - Instytut Psychologii
Katedra Psychologii Pracy, Organizacji i Rehabilitacji Psychospołecznej

Stanowisko: Adiunkt posiadający stopień naukowy dr


2019


Rozdział w recenzowanej książce naukowej

  • Subiektywna ocena stanu zdrowia a wymiary psychospołecznego funkcjonowania osób w okresie wczesnej i późnej dorosłości. Perspektywa teorii gerotranscendencji Larsa Tornstama

Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany

  • Being more idiographic in the nomothetic world
    [Bycie bardziej idiograficznym w nomotetycznym świecie]
    [w:] Polish Psychological Bulletin

2018


Książka naukowa recenzowana

  • Podręcznik akademicki dla studentów kierunku: Doradztwo kariery i doradztwo personalne

Rozdział w recenzowanej książce naukowej

  • Synthetic-Singular Index of Multidimensional Job Analysis
    [Syntetyczny Indywidualny Wskaźnik Wielowymiarowej Analizy Stanowiska Pracy]
  • The role of fit theories in job analysis
    [Rola teorii dopasowania w analizie stanowiska pracy]

Artykuł naukowy w czasopiśmie recenzowany

  • Przegląd współczynników zgodności par
    [w:] Studia Psychologiczne
  • Szacowanie dopasowania w parach: Perspektywy i ograniczenia badawcze
    [w:] Polskie Forum Psychologiczne
  • Spouses' fit and marriage satisfaction in late adulthood
    [Dopasowanie małżonków i zadowolenie z małżeństwa w późnej dorosłości]
    [w:] Roczniki Psychologiczne
  • Dobrostan pracowników pracujących na różnych zmianach
    [w:] Czasopismo Psychologiczne
  • Uwarunkowania satysfakcji z małżeństwa osób w okresie późnej dorosłości. Perspektywa teorii gerotranscendencji L. Tornstama – ujęcie wielopoziomowe
    [w:] Psychologia Rozwojowa

Organizacja konferencji krajowej

  • III Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji

Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej

  • Dopasowanie w relacji przełożony – podwładny, wydajność pracy i intencja do odejścia
  • Wpływ syndromu prokrastynacji na realizację działań celowych. Badania eksperymentalne studentów

2017


Recenzja artykułu naukowego

  • Statystyczne metody radzenia sobie z brakami danych

Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej

  • Szacowanie dopasowania w parach

2015

  • Naiwne testowanie hipotez? Zestawienie NBHT oraz klasyfikatora Bayesa.
  • Zjawiska psychologiczne jako związki liniowe, czyli jak statystycznie zakłamujemy rzeczywistość

  • 2014


    Wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej

    • Toward a Systemic Theory of Fit Concepts
      [W kierunku systemowej teorii dla koncepcji dopasowania]
    • Performance and satisfaction of salespeople with unethical behaviour management in organization
      [Wydajność i satysfakcja sprzedawców a zarządzanie nieetycznym zachowaniem w organizacji]

    Staż finansowany ze środków UE

    • Naukowe stypendium zagraniczne „Najlepsze praktyki” w strategicznej transformacji KUL

    Wspólna realizacja badań naukowych z ośrodkiem zagranicznym

    • The University of Auckland

    Członkostwo w międzynarodowej organizacji o charakterze naukow

    • I/O Net - Psychologiczna Społeczność Psychologów pracy i organizacji

    2013


    Stypendium w ramach programu Erasmus

    • Stypendium zagraniczne i praktyki psychologiczne LLP-Erasmus

    2012


    Artykuł naukowy w wydawnictwie zbiorowym recenzowany

    • Narcystyczne cechy osobowości a inteligencja płynna

    Stypendium finansowane przez uczelnię

    • Stypendium naukowe dla doktorantów z dotacji projakościowej

    2011


    Wystawa

    • Poster: Motywacja osiągnięć u osób o różnym natężeniu narcystycznych cech osobowości: badanie młodzieży akademickiej.

    2009


    Nagroda wewnętrzna

    • Nagroda Rektora KUL

    2008

  • Nagroda Dziekana Wydziału Nauk Społecznych KUL

  • 2007


    Wygłoszenie referatu na konferencji krajowej

    • Zdrowy Narcyzm i efektywność myślenia
    • Analiza psychologiczna NLS – prawda o nowych technikach manipulacji