Wydział Nauk Społecznych
Zarządzanie (stacjonarne II stopnia)
Rok II - Semestr 3   2023/2024


Lp.PrzedmiotPunktyL.godz.Prowadzący
Przedmioty obligatoryjne
1Katolicka nauka społeczna i myśl społeczna Jana Pawła II (wykład)E/2 30 Ks. dr hab. Stanisław Fel, prof. KUL
2Negocjacje (wykład)Z/3 15 dr inż. Monika Wawer
3Negocjacje (ćwiczenia - Grupa: 1) Z/0 30 dr inż. Monika Wawer
4Zarządzanie strategiczne (wykład)E/4 30 prof. dr hab. Marek Pawlak
5Zarządzanie strategiczne (ćwiczenia - Grupa: 1) Z/0 30 mgr Joanna Brudnicka-Morawska
6Marketing (seminarium)Zbo/3 30 dr hab. Grzegorz Zasuwa, prof. KUL
7Zarządzanie kapitałem ludzkim (seminarium)Zbo/3 30 dr hab. Jolanta Słoniec
8Zarządzanie przedsiębiorstwem (seminarium)Zbo/3 30 prof. dr hab. Marek Pawlak
9Praktyka zawodowa (praktyki)Zbo/5 120 dr inż. Monika Wawer
Specjalność: Marketing
Przedmioty specjalizacyjne
1Zarządzanie marką (konwersatorium)Z/2 15 dr Grzegorz Wesołowski
2Strategie marketingowe (wykład)Z/2 15 dr hab. Grzegorz Zasuwa, prof. KUL
3Marketing społeczny przedsiębiorstw (wykład)Z/2 15 dr hab. Grzegorz Zasuwa, prof. KUL
4Marketing międzynarodowy (wykład)Z/2 15 dr hab. Grzegorz Zasuwa, prof. KUL
5Projektowanie kampanii promocyjnej (warsztaty - Grupa: 1) Z/2 30 dr Grzegorz Wesołowski
6Zarządzanie sprzedażą (wykład)Z/3 15 dr inż. Monika Wawer
7Zarządzanie sprzedażą (ćwiczenia)Z/0 15 mgr Joanna Brudnicka-Morawska
Specjalność; Zarządzanie kapitałem ludzkim
Przedmioty specjalizacyjne
1Budowanie marki osobistej i marki pracodawcy (konwersatorium)Z/2 15 Zawieszone
2Metody rekrutacji i selekcji pracowników (wykład)Z/3 15 Zawieszone
3Metody rekrutacji i selekcji pracowników (ćwiczenia)Z/0 15 Zawieszone
4Rozwój pracowników i modele kompetencyjne (wykład)Z/3 15 Zawieszone
5Rozwój pracowników i modele kompetencyjne (ćwiczenia)Z/0 15 Zawieszone
6Ergonomia (wykład)Z/2 15 Zawieszone
7Prawo pracy (wykład)Z/3 30 Zawieszone

Objaśnienia:
Zal/Pkt - Typ zaliczenia / Liczba punktów ECTS
E - egzamin
Z - zaliczenie na ocenę
Zbo - zaliczenie bez oceny
L.godz. - liczba godzin w semestrze